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        人事負責人

        面議

        詳細地址昌樂縣/昌樂縣經濟開發(fā)區(qū)壽陽山路1007號陽光紙業(yè)東鄰查詢路線

        • 招聘部門不限
        • 招聘人數1人
        • 學歷要求大專
        • 工作經驗1年以上
        • 性別要求不限
        • 年齡要求23歲-35歲
        包吃 包住 五險 旅游 節(jié)日禮物 員工餐廳 健身房 2025-03-06

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        • 職位發(fā)布者
        • 劉先生

          053******23 [ 查看 ]

          63%

          簡歷平均回復率

          2025-02-06

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        • 職位描述
        • 職位描述:
          1、預測人力需求,保障人力供給,根據部門需求制定招聘計劃,積極開拓招聘渠道,跟
          進招聘運做流程。
          2、辦理員工的錄用、轉正、定級、獎懲、異動、晉(降)級、離職等人事手續(xù)。
          3、負責對工資、日常加班工資的報批和審核工作。
          4、協(xié)助部門經理,制定培訓計劃,編制培訓教材,組織員工開展專業(yè)性培訓,落實、監(jiān)
          督培訓實施的過程,完成培訓效果的評估。
          5、協(xié)助部門經理進行干部的招聘、選拔、考核工作以及各類人才的培養(yǎng)工作。
          6、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、改簽、終止,協(xié)調勞資管理,處理一般性的勞資糾紛。
          7、負責公司各項制度的制定、推進、改進,監(jiān)督實施過程,并對執(zhí)行中反饋的情況提出
          意見和建議。
          8、負責工傷具體事務的處理、調查等工作。
          9、及時完成上級領導交代的其他事務。
          職位要求:
          1、2年以上人力資源管理工作經驗,人力資源、勞動經濟、管理學等相關專業(yè)畢業(yè)。
          2、接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓。
          3、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;熟練使用相關辦公軟件。
          4、具備較強的獨立處理事務的能力,辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識。
        • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!